EMPRESA

NUESTRA MISIÓN ES SALVAR Y MEJORAR LA VIDA DE LAS PERSONAS EXPUESTAS A ALTOS RIESGOS, UTILIZANDO LOS MAS ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD INTERNACIONAL Y TECNOLOGÍA DE PUNTA.

HISTORIA

GEOTEX inició sus actividades en el año 2002 como una empresa familiar, confeccionando y comercializando overoles ignífugos para las contratistas que ingresaban a la planta de YPF en Ensenada. Pronto, su compromiso con el cliente otorgó prestigio a la marca extendiendo su reputación hacia empresas de otras zonas.

Hoy, GEOTEX es una S.R.L. que vende indumentaria ignífuga a pequeñas y grandes empresas del sector petrolero, de gas, energía, minería, y bomberil a nivel nacional e internacional.

En su planta, se realizan todos los procesos productivos, desde la recepción de la tela hasta el empaquetado de los pedidos. Esto permite un mejor control de los procesos productivos y una mayor rapidez de respuesta hacia los clientes.

A través de los años GEOTEX ha demostrado que actúa con profunda convicción ética y moral, dirigiendo todas sus acciones según su conciencia empresarial, en la que se destaca el respeto por todos los integrantes de la empresa y el respeto por sus clientes, en el trato personal como comercial.

Geotex S.R.L. presenta el proceso de producción de indumentaria ignífuga.

POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GEOTEX S.R.L. es una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de indumentaria ignífuga y de trabajo; que asume el compromiso de desarrollar sus actividades en el marco de un Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en los siguientes principios:

Identificar los requerimientos y expectativas de los clientes con el fin de satisfacer sus necesidades y garantizar la provisión de productos de altos estándares de calidad y protección.
Realizar las actividades de manera eficiente, propendiendo la utilización de la tecnología más adecuada e innovadora y la implementación de buenas prácticas; de manera de mejorar constantemente los procesos y alcanzar la excelencia operacional.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables que permitan prevenir accidentes, lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores; sobre la base del análisis y la reducción de los riesgos laborales, la eliminación de los peligros, la evaluación del desempeño y la implementación de una cultura de prevención.
Ejecutar las acciones en el marco de un adecuado análisis y comprensión del contexto en el que se desempeña y de las cuestiones externas e internas que resultan pertinentes para su propósito y para la capacidad de alcanzar sus objetivos estratégicos.
Cumplir los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba, propendiendo a la incorporación proactiva de las nuevas tendencias en términos legislativos.
Promover el desarrollo del personal a través de la sensibilización, la capacitación y el entrenamiento constantes, a la vez que facilitar los medios y recursos; con el fin de optimizar su desempeño y alcanzar altos estándares de calidad de los productos y seguridad operacional.
Establecer canales de comunicación efectivos con el personal y sus representantes de manera de facilitar las consultas y la participación, así como con los clientes y los proveedores, de modo de relevar sus expectativas y necesidades y propiciar una mejor integración con los principios de la empresa.

Rev: 2

Fecha: 10-02-23

Aprobada por: Raúl Latour

Socio gerente